Bondowoso (Humas) – Selasa (13/10/2026), MAN Bondowoso memperkuat komitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan melalui sosialisasi Budaya Kerja MAN Bondowoso KEREN. Kegiatan yang diikuti oleh guru dan tenaga kependidikan ini disampaikan langsung oleh Kepala MAN Bondowoso, H. Santoso, S.Ag., M.Pd., sebagai upaya menyamakan pemahaman dan memperkuat penerapan nilai-nilai budaya kerja dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Dalam sosialisasi tersebut, Santoso menjelaskan bahwa KEREN merupakan akronim dari lima nilai utama, yaitu Kompeten dan Kolaboratif, Etis dan Berintegritas, Religius dan Responsif, Efektif dan Efisien, serta Nyata Berprestasi. Kelima nilai tersebut menjadi pedoman bersama dalam membangun budaya kerja yang tidak sekadar menjadi slogan, tetapi diwujudkan melalui sikap, perilaku, dan kinerja seluruh warga madrasah.

Nilai Kompeten dan Kolaboratif menekankan pentingnya peningkatan kemampuan, profesionalitas, serta kerja sama dalam mencapai tujuan madrasah. Guru dan tenaga kependidikan diharapkan terus mengembangkan kompetensi sesuai bidang tugas masing-masing, sekaligus membangun sinergi dan saling mendukung agar program madrasah serta pelayanan pendidikan dapat terlaksana secara optimal.

Selanjutnya, nilai Etis dan Berintegritas menjadi landasan dalam menumbuhkan kejujuran, kedisiplinan, etika, dan tanggung jawab. Integritas tercermin melalui keselarasan antara perkataan dan tindakan, kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku, serta kesungguhan dalam menjalankan amanah. Penerapan nilai ini diharapkan mampu membangun lingkungan kerja yang dapat dipercaya dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip integritas.

Nilai Religius dan Responsif mengajak seluruh warga madrasah menjadikan nilai-nilai keagamaan sebagai dasar dalam bersikap dan bekerja. Pada saat yang sama, setiap individu diharapkan memiliki kepekaan terhadap kebutuhan peserta didik, rekan kerja, dan masyarakat. Sikap santun, kepedulian, serta ketanggapan dalam menghadapi kebutuhan dan permasalahan menjadi bagian penting dalam mewujudkan lingkungan kerja yang religius sekaligus ramah dalam memberikan pelayanan.

Sementara itu, nilai Efektif dan Efisien mendorong pelaksanaan tugas yang terarah, tepat sasaran, serta mampu memanfaatkan waktu dan sumber daya secara optimal. Penerapannya diharapkan mendukung ketertiban administrasi, optimalisasi pembelajaran, dan kelancaran pelaksanaan program madrasah. Setiap pekerjaan perlu dilaksanakan berdasarkan perencanaan yang baik dengan memperhatikan ketepatan proses dan hasil yang ingin dicapai.

Adapun nilai Nyata Berprestasi menegaskan bahwa budaya kerja yang baik harus menghasilkan capaian dan perubahan yang dapat dirasakan. Prestasi tidak hanya diukur melalui penghargaan atau pencapaian akademik, tetapi juga melalui peningkatan kualitas pembelajaran, kedisiplinan, ketertiban administrasi, inovasi, serta mutu pelayanan. Dengan demikian, setiap warga madrasah diharapkan terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan MAN Bondowoso.

Kelima nilai tersebut diperkuat melalui slogan budaya kerja MAN Bondowoso, yaitu “Berintegritas dalam Sikap, Profesional dalam Kinerja, Unggul dalam Prestasi, Prima dalam Pelayanan.” Slogan ini menegaskan pentingnya keselarasan antara karakter, profesionalitas, hasil kerja, dan kualitas pelayanan. Penerapan budaya kerja KEREN diharapkan konsisten dalam berbagai aspek, mulai dari pelaksanaan pembelajaran, penyelesaian administrasi, interaksi dengan peserta didik, hingga pelayanan kepada masyarakat.

Dalam kesempatan yang sama, Kepala Tata Usaha MAN Bondowoso turut mengingatkan seluruh pihak terkait agar segera menuntaskan pengisian laporan e-Kinerja dengan melampirkan bukti fisik yang sesuai. Pengisian laporan perlu dilakukan secara tertib, lengkap, dan dapat dipertanggungjawabkan sebagai bagian dari administrasi serta evaluasi kinerja. Ketertiban tersebut sejalan dengan nilai integritas, profesionalitas, efektivitas, dan tanggung jawab yang menjadi bagian dari budaya kerja KEREN.

Melalui sosialisasi ini, MAN Bondowoso berharap seluruh unsur pimpinan, guru, dan tenaga kependidikan semakin memperkuat koordinasi serta menjalankan tugas sesuai tanggung jawab masing-masing. Budaya Kerja KEREN diharapkan menjadi komitmen bersama dalam membangun madrasah yang tertib, religius, kolaboratif, dan berprestasi, sekaligus menghadirkan pelayanan pendidikan yang semakin berkualitas bagi peserta didik dan masyarakat.

(Humas MAN Bondowoso)